工伤骨折保险概述

工伤骨折保险是指用人单位为员工购买的保险，为员工在工作时间或因工作原因遭受骨折伤害时提供医疗费用、误工费等保障。保险由保险公司承保，保障范围和理赔标准由保险合同约定。

保险公司理赔流程

当员工发生工伤骨折后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。经认定后中医经络养生操，用人单位协助员工向保险公司提出理赔申请。

保险公司收到理赔申请后，会安排专员进行调查核实。符合理赔条件的，保险公司会根据保险合同约定支付理赔款项。

理赔范围

工伤骨折保险的理赔范围一般包括：

1、医疗费用：包括住院费、手术费、药费等与治疗骨折相关的费用。

2、误工费：因骨折导致暂时无法工作的，可以按照员工工资标准计算误工费。

3、护理费：因骨折导致生活不能自理，需要他人护理的，可以支付护理费。

4、交通费：因治疗骨折产生的合理交通费用。

理赔标准

保险公司对工伤骨折的理赔标准主要包括：

1、伤残等级：骨折伤残等级越高中医经络养生操，理赔金额越高。

2、医疗费用：按照实际发生额或保险合同约定的限额进行报销。

3、误工费：按照员工工资标准和误工天数计算。

4、护理费：根据护理等级和护理天数计算。

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用人单位责任

虽然工伤骨折可以通过保险公司理赔，但是用人单位也负有一定的责任，包括：

1、及时向员工告知工伤保险政策，并协助员工办理投保手续。

2、发生工伤后，及时向员工支付医疗费、误工费等，垫付保险公司未及时支付的理赔款项。

3、配合保险公司进行工伤认定和理赔调查。

常见问题解答

1、工伤骨折保险的保费由谁承担？

一般由用人单位承担。

2、工伤骨折的认定需要多少时间？

通常在30个工作日内完成。

3、保险公司理赔的时限是多少？

一般在收到理赔申请后30个工作日内完成。

4、用人单位未为员工购买保险，员工可以怎么办？

可以向当地劳动保障部门举报中医经络养生操，要求用人单位承担相应责任。

工伤骨折保险为遭受骨折伤害的员工提供了一定的保障，减轻了工伤事故带来的经济负担。用人单位和保险公司应密切配合，共同做好工伤保险管理，切实保障员工的合法权益。